心理测评系统V5.0一套,机构账户1个(软件升级使用),心理咨询师账号1个,团测能力10000人/天。
一、量表要求
量表数量:100个以上,包含人格个性、智力智能、人际社交、能力才华、婚姻家庭、身心健康、职业事业、恋爱情感八大分类,可按照年龄精准匹配量表适用对象。
系统内必须包含以下15个常用量表:1.心理适应性评定量表,2.MBTI职业性格测试,3.联合瑞文推理测验,4.比奈西蒙智力量表,5.霍兰德职业兴趣测试量表,6.职业能力倾向测试量表,7.个人评价量表,8.四种气质类型测试,9.艾森克情绪稳定性测验,10.九型人格测试,11.青少年气质量表,12.卡氏16种人格因素测试,13.艾森克人格问卷(EPQ)儿童版和成人版,14.A型B型性格测试量表,15.青少年创造性倾向量表等常用量表。
二、心理档案管理
按学年档案管理,可实现批量心理档案导入功能,可自动更新。
三、心理测评
可实现在电脑、手机、平板电脑等多种智能终端完成测评,可实现二维码和小程序码扫码测评,可导出测评报告数据和原始答案数据,可智能分析测评过程的可信性和数据的有效性。
四、心理健康预警
采用四级主动预警模式,可分别进行极端性格预警和心理健康预警,可实现预警信息上报至上级主管部门。
五、心理咨询管理
可实现心理咨询(辅导)工作流程记录管理,包括个案辅导管理、团体活动管理、心理讲座管理、在线咨询管理等。